2015年7月15日 星期三

匠人精神


這本書很特別,特別的是書中的道理都很淺顯,有些也蠻容易做到,但是偶一為之還可以,要能持久實行就不容易了。

書中三十條規則:

  1. 會打招呼
  2. 會聯絡、報告、協商
  3. 成為開朗的人
  4. 不會讓周圍的人變焦躁
  5. 能正確聽懂別人說的話
  6. 和藹可親、好相處
  7. 有責任心
  8. 能夠好好回應
  9. 能為人著想
  10. 成為『愛管閑事』的人
  11. 成為執著的人
  12. 有時間觀念的人
  13. 隨時準備好工具
  14. 很會打掃整理
  15. 明白自身立場
  16. 能夠積極思考
  17. 懂得感恩
  18. 注重儀容
  19. 樂於助人
  20. 能夠熟練使用工具
  21. 能夠做好自我介紹
  22. 擁有『自慢』
  23. 能夠好好發表意見
  24. 勤寫書信
  25. 樂意打掃廁所
  26. 善於打電話
  27. 吃飯速度快
  28. 花錢謹慎
  29. 會打算盤
  30. 撰寫簡要工作報告


與其說是三十條工作規則,還不如說是三十條生活準則,是一個生活模式。或者說...像是修行!

把這樣的一套生活模式灌輸到同一間公司的夥伴身上,讓大家擁有同樣的生活價值觀,自然會對公司有無可言喻的向心力。

雖說這種師徒制的生活工作要求,似乎已經有些過時。然而,有些條目對於時下一些年輕人來說,還真有振聾發聵的功用。就是要提醒自己,要認真看待自己的工作,要用心!

這本書,說是經營管理書籍嘛?倒不如說是立志修身範本。案頭上放著,時時鞭策自己,倒也不錯!